学校举行2022年新教职工入职培训
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为帮助新教职工尽快了解和熟悉学校的基本情况，适应角色转变和工作岗位需求，提升职业素养和能力，9月2日，人事处和教务处教师教学发展中心共同组织举行了本年度新教职工入职培训，来自职能部门和各二级学院共计160余名新教职工在继续教育学院1号报告厅参加了现场培训。副校长严景阳出席开班仪式并致辞。
严景阳代表学校对新入职教职工表示热烈的欢迎，并介绍了学校的历史沿革、发展建设现状、党建工作、人才培养、学科专业建设、课程建设、科研平台、建设成果及社会声誉。关于对新入职教职工的培训计划，他提到，除了当天的入职培训，学校将在9月至10月间组织开展师德建设主题教育月系列活动、教师职业技能培训、大湾区建设情况实地考察等，通过多种形式帮助新教职工了解和适应岗位职责。随后，他围绕依法治校，从办学性质、管理体制、运行机制、规章制度、教师权利义务等方面对学校章程进行了详细讲解。他强调，“十四五”建设期间，我校面临迎接教育部本科教学合格评估和申请硕士学位授予单位两项任务，需要全校师生付出更多的努力。希望新入职教职工尽快融入学校，充分发挥自己的聪明才智，潜心育人，落实好立德树人根本任务，为学校高质量的发展建设积极贡献力量。
我校举行2022年新教职工入职培训
教务长兼教务处处长李江蛟、科研处处长赵成国、保卫处处长雷太甫、人事处副处长王红阳、后勤处副处长纪东富分别以“教学规范与教学研究”“科研管理与项目申报”“维护学校安全稳定，构建和谐校园”“人事管理及师资工作”“后勤服务”为主题，对相关职能部门的工作职责、规章制度、教职工办事流程与指南做了详细介绍，并在培训后对参训教师提出的问题给予了解答。
本次培训得到了广大新入职教职工的热烈响应，参训教师纷纷表示，培训主题鲜明，针对性和指导性强，对于帮助新教职工提升从教的责任感和使命感，增强建校爱校的认同感和归属感，更快更好地找准职业定位、掌握各项工作规范、明确职业成长方向、适应和履行岗位职责具有重要的促进意义。